Lojalitet. Tro, hopp och kärlek till Saab som produkt, varumärke och företag. Trots en arbetsmarknad som skriker efter deras kompetens väljer många ingenjörer på Saab att stanna på företaget, skriver svd.se.
Arbetslivet klagar över bristen på ingenjörer. I Västerås har 27 företag gått ihop för att genom mässor och rekryteringsresor locka ingenjörer till staden. Och i våras sträckte Volvo PV ut en hand till de Saabanställda: omkring 1 000 ingenjörer ska anställas på Volvo i Göteborg de kommande två åren.
Behovet har varit svårt att möta och därför har även Volvo PV börjat söka aktivt ute i Europa efter ingenjörer. Men företaget har inte sett den ökning av ansökningar som de hade trott från Saab Automobile.
Bilfabriken i Trollhättan lämnar inte ut siffror för hur många ingenjörer som har valt att stanna respektive lämna Saab Automobile. Men akademikerföreningen, med 500 medlemmar på Saab varav majoriteten tillhör Sveriges ingenjörer, visar en personalomsättning på 15 procent på Saab under 2011.
Det är att jämföra med en lägstanivå på omkring 5 procent och en tidigare högsta nivå om 14 procent vid högkonjunkturen i början av 2000-talet.
Även Anette Hellgren, ledamot för fackförbundet Unionens medlemmar på Saab i Trollhättan, menar att förhållandevis få ingenjörer har lämnat Saab.
"Men när lönen är över en månad försenad börjar allt fler att se sig om, även bland andra yrkesgrupper", säger hon.
Hovrättens ja till rekonstruktion ser Anette Hellgren som en möjlighet till andrum och respit.
"Medlemmarna får sina löner och en möjlighet att stanna upp och sätta planer för vad man vill göra framöver", säger hon.
De ingenjörer som väljer att blicka utåt möter en arbetsmarknad med näst intill obefintlig arbetslöshet, på omkring 1 procent.
Medan många ingenjörer valt att stanna bestämde sig konsultföretaget Semcon redan i maj för att börja flytta sina 60 ingenjörer på Saab. Efter att de förfallna fakturorna växte i antal kom Saab Automobiles skulder till Semcon att uppgå till 31 miljoner kronor. I augusti hade alla Semcon-ingenjörer förflyttats.
"Kanske skulle vi ha påbörjat flytten tidigare, men det var först i slutet av april som den stora mängden av fakturor började förfalla", säger Anders Atterling, ansvarig för investerarrelationer på Semcon till svd.se.
Per Bränneby, lokalordförande på Saab för fackförbundet Ingenjörerna, vittnar om att det är lätt att få jobb som ingenjör. Men trots ett allt större antal platsannonser i lokaltidningen, även från företag i andra delar av landet, är inte Bränneby lockad att byta ut sin arbetsplats sedan 27 år.
Han menar att ingenjörers lojalitet kommer från en tro på Saabs affärsidé, hopp om en lösning och förkärlek till Saabs produkter.
"Man tror trots allt att Victor Muller ska fixa detta. Här finns det en stor chans att vara delaktig i beslut och att jobba brett som ingenjör. Det gör Saab speciellt som arbetsplats", säger han.
0 kommentarer | Skriv en kommentar